ブランクありでも薬剤師は再就職可能?おすすめの職場や成功のコツを紹介
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「薬剤師として再就職したいけど不安」「ブランクがあっても復帰できるの?」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。

薬剤師は国家資格ということもあり、スムーズに再就職できるケースが多く見受けられます。

とはいえ、ブランク期間が長ければ長いほど再就職への不安は募りますよね。

そこで本記事では、薬剤師に再就職したい・ブランクを乗り越えたいと思ったときに役立つ以下の項目をご紹介します。

この記事でわかること
  • 薬剤師が再就職の際に確認すべき点
  • 薬剤師の再就職を成功させる方法
  • 薬剤師の再就職におすすめな職場
  • 薬剤師の再就職で使える自己PR例文
  • 薬剤師におすすめの転職エージェント

この記事を読めば、薬剤師として再就職を叶えられるヒントが得られるでしょう。ブランクがあって薬剤師の復帰に悩んでいる人はぜひ参考にしてみてください。

薬剤師の再就職はブランクありでも可能?

薬剤師の再就職はブランクがあっても可能なのでしょうか。本記事では、ブランク期間が1年以内・1~3年以内・3年以上のケースに焦点をあててご紹介します。

ブランク期間が1年以内

ブランク期間が1年以内の薬剤師は、比較的スムーズに再就職が可能な場合が多いです。

 1年以内であれば、薬学の知識や薬剤師に欠かせないスキルが抜け落ちておらず、即戦力として働けるでしょう。

ただし、前職を短期離職してしまった人は注意が必要です。数週間~数ヶ月ほどで離職している場合、採用側は「またすぐに辞めてしまうのではないか?」と疑問を抱えてしまいます。

そのため選考時には、短期離職の理由を明確に伝えることがポイントです。その際、ネガティブな理由や他責思考は避けておいたほうがよいでしょう。

たとえ退職理由がネガティブであっても、ポジティブに変換することが重要ですよ。

ブランク期間が1~3年以内

ブランク期間が1~3年に差し掛かると、採用側から「ブランクがある」と認識される可能性が高く、再就職のハードルはやや上がってしまうでしょう。

 なぜなら、ブランク期間1~3年の間に診療報酬・保険制度・法律などが改定される場合が多く、情報のキャッチアップが難しいと判断されやすいからです。

ブランク期間が1~3年ある人は知識面で新卒・未経験同様の扱いを受けることもあるので、薬剤師時代に培ったスキル・実績のアピールをおすすめします。

「ブランク期間を乗り越えるために勉強している」といった前向きな姿勢も大切です。

ブランク期間が3年以上

ブランク期間が3年以上ある場合は、復帰するのに時間がかかってしまう可能性が高いでしょう。

 薬学や法制度の知識が抜け落ちているだけでなく、新しい情報のアップデートにも時間がかかります。

また薬剤師に欠かせないスキルなども忘れてしまっている場合が多く、新たに勉強し直す必要があるでしょう。

しかしブランク期間が3年以上だからといって、薬剤師の再就職への道が途切れるわけではありません。3年以上ブランクがある人は「ブランクOK」の求人を探し、積極的に応募するとよいでしょう。

たとえブランク期間が長くても、薬剤師の再就職を諦めずに行動しましょう。

薬剤師が再就職する際に確認すべきこと

薬剤師が再就職する際に確認すべきことは以下の通りです。ひとつずつ確認していきましょう。

確認ポイント
  1. 給料が下がる可能性が高いことを認識する
  2. 法律や制度の知識を勉強しなおす
  3. 新薬についてアップデートする

ポイント①給料が下がる可能性が高いことを認識する

ブランク期間が長い場合や定年後の再就職は、前職の給料から下がってしまう可能性が高いでしょう。この傾向は薬剤師だけでなく、ほとんどの職種に当てはまると考えられます。

 ブランク期間が長いのに給料アップを望んでも、選考のハードルが高くなってしまうので注意が必要です。

特に定年後の再就職は、採用側も給料アップを考慮していない場合が多いので気を付けましょう。給料アップは望めないかもしれませんが、再就職が実現すると毎月安定した収入を得られます。

まずは収入を確保することを念頭に置いて、転職活動を進める方法がおすすめです。

ポイント②法律や制度の知識を勉強しなおす

薬剤師の再就職をするにあたって、法律や制度の知識は不可欠です。特にブランク期間が長い場合は、法改正や制度が変更している可能性が高いので気を付けてください。

なお、法律や制度について勉強し直すと、選考時にアピールできるメリットがあります。

 すでに再就職に向けて勉強を進めていることが分かると、採用側もやる気や熱意をくみ取りやすいでしょう。

ただし法律や制度は複雑かつ難解な場合が多く、理解するのに時間がかかる場合が多いので注意が必要です。可能であればセミナーや講座を受講し、体系的に知識を学ぶことをおすすめします。

1人で学ぶことが難しい場合は、セミナー・講座を有効活用してみてくださいね。

ポイント③新薬についてアップデートする

新薬の知識をアップデートするのも、薬剤師の再就職に欠かせません。

さらに新薬の効能・効果だけでなく、値段も頭に入れておいたほうがよいでしょう。特に、新薬の薬価収載が行われる頻度は2月・5月・8月・11月の年4回にも及びます※1

 薬価収載とは、厚生労働省が認めた新薬の価格を薬の価格一覧表に掲載する手続きです。

新薬に加えてジェネリック医薬品の値段も年に2回記載されるので、あわせて知識をアップデートさせることが重要です。

年単位で考えると新薬の数はそれほど多くはない※2ものの、患者に対して効果・効能を明確に伝えられる知識が必要です。

※1https://answers.ten-navi.com/newsplus/14330/
※2https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=60363?pno=2&site=nli

薬剤師の再就職を成功させるには?

薬剤師の再就職を成功させるには、一体どのようなことに気を付ければよいのでしょうか。以下の項目について詳しく解説します。

成功ポイント
  1. 働きやすい雇用形態を選ぶ
  2. 再就職後の研修制度が充実している職場を選ぶ
  3. ブランク理由を簡潔に説明する
  4. 協調性を大切にする
  5. 薬剤師に特化した転職エージェントを活用する

ポイント①働きやすい雇用形態を選ぶ

自分に合った働きやすい雇用形態を選ぶことが重要です。今回は正社員・パート・派遣社員の働き方をご紹介します。

正社員

フルタイムで勤務したい人は正社員への再就職がおすすめです。特にブランク期間が1年以内と比較的短い人は、正社員の選考であってもスムーズに進む可能性が高いでしょう。

 正社員で働くメリットは収入や雇用が安定していることです。特に正社員にはボーナスを支給している職場も多いので、ボーナスが欲しい人にはおすすめの雇用形態といえます。

ただしフルタイム勤務がネックになる場合もあるので注意しましょう。体力的にフルタイムが厳しい人や、子どもがまだ小さい場合は正社員以外の雇用形態に目を向けることも必要です。

無理にフルタイム勤務で働いても、体調を崩してしまっては本末転倒です。

パート

ブランク明けで長く続けられるか心配な人は、パート勤務がおすすめです。パート勤務は自分でシフト時間を決められる職場が多いので、無理せず働きたい人に適しています。

さらに職場によっては短時間の勤務も可能です。まずは1日4~6時間ほどの勤務時間で体を慣れさせて、徐々に勤務時間を増やしていくのもよいでしょう。

しかしパート勤務の場合、収入面が期待できないデメリットがあります。毎月の収入額を試算したうえでパート勤務の求人に応募しましょう。

求人を確認する際は「短時間OK」と記載のある職場を選んでくださいね。

派遣社員

高時給の雇用形態で働きたい人は、派遣社員として再就職する方法がおすすめです。派遣会社によっては、正社員よりも時給が高くなる場合があります。

 ただし派遣社員は派遣会社に登録する雇用形態なので、直接契約の正社員・パートよりも雇用が安定しづらいデメリットがあります。

また、派遣社員は即戦力として見なされる場合が多いため、人によっては再就職後のハードルが高くなってしまうでしょう。

高時給をもらいながら薬剤師としてすぐに活躍したい人に向いています。

ポイント②再就職後の研修制度が充実している職場を選ぶ

ブランク期間が長い人は、再就職後の研修制度が充実している職場がおすすめです。職場によっては制度や法改正の知識を学べるだけでなく、薬学講座フォローアップセミナーを開催しています。

1人きりで勉強するのに不安があるなら、研修制度を利用して確実に知識を習得していく方法がおすすめです。

研修内容は職場によって異なるため、事前に確認しておくとよいでしょう。

ポイント③ブランク理由を簡潔に説明する

面接官へブランク理由を簡潔に説明できるように練習しておきましょう。ブランク期間に何をしていたか質問する面接官は少なくなく、面接官を納得させられる理由が必要です。

例えば「子育てを頑張っていた」「親の介護をしていた」など、明確に伝えられるとよいでしょう。

 さらにプラスアルファとして、ブランク期間中に再就職へ向けて頑張っていたことをアピールするのも効果的です。

ただし、面接官へアピールしたいばかりに嘘をついてしまうのは逆効果なので、注意しましょう。

その場しのぎの嘘は見破られてしまうかもしれません。

ポイント④協調性を大切にする

転職活動は入社してからが本番です。再就職を果たしたら、まずはまわりとの協調性やコミュニケーションを大切にすることから始めましょう。

 いくらブランク前に薬剤師期間が長かったとしても、再就職後の職場ではあくまでも新人の立場です。

そのため「前の職場はこうだった」というこだわりを持ち続けていると、周囲との信頼関係を築きにくいでしょう。

腰を据えて長く働き続けるためにも、他の職員との連携を大切にしてくださいね。

ポイント⑤薬剤師に特化した転職エージェントを活用する

薬剤師の転職活動をスムーズに進めたいなら、薬剤師に特化した転職エージェントの活用がおすすめです。

 薬剤師転職に特化した専属エージェントが、自分にマッチした求人を提案してくれるメリットがあります。

また選考書類の添削面接対策をしてくれる転職エージェントも多く、ブランク理由を簡潔に話す練習も可能です。自分では気付けなかったポイントを転職エージェントから指摘してもらえるでしょう。

転職活動に不安がある人は、転職エージェントの利用を検討してみてくださいね。

薬剤師の再就職におすすめな職場

薬剤師の再就職におすすめの職場はどこなのか、気になる人も多いのではないでしょうか。ここでは、下記2つの職場についてそれぞれご紹介します。

おすすめの職場
  • ドラッグストア
  • 調剤薬局

ドラッグストア

福利厚生を重視したい人はドラッグストアへの再就職がおすすめです。ドラッグストアは大手企業が運営しているケースが多く、福利厚生の充実度が期待できます。

例えば社宅制度があれば毎月の家賃を抑えられるので、多少給料が低くてもまかなえる可能性が高いでしょう。

 さらに従業員割引制度を導入している企業もあり、日用品をお得に購入できるメリットがあります。

ただし、ドラッグストアの業務はレジ打ちや陳列、POPの制作など多岐に渡る点には注意が必要です。

入社前に自分の担当業務を確認しておくことをおすすめします。

調剤薬局

調剤経験がある薬剤師は調剤薬局への再就職がおすすめです。ブランク前のスキルを存分に活かせるので、再就職後の職場にもすぐになじめるでしょう。

 再就職の勤務先として調剤薬局を選ぶ際は、処方内容がシンプルな診察科がおすすめです。

例えば眼科・皮膚科・整形外科は、比較的薬の種類が限られているためブランク後でも調剤しやすい利点があります。

また、病院の近くにあって処方箋の受付率が高い門前薬局も、処方内容が限られているケースが多いのでおすすめです。

調剤薬局を選ぶ際は立地にも気を付けながら、再就職先の候補を絞るとよいでしょう。

薬剤師の定年はいつ?定年後の再就職はどのように行う?

薬剤師として働く中で、定年を意識したこともある方も多いでしょう。現在の日本では定年制を取っている企業が多く、定年後の再雇用は非正規職員となる場合が多いようです。

定年後に再就職したい場合、どういった選択肢があるのでしょうか。ここでは、薬剤師の定年再就職先で多い選択肢について解説します。

薬剤師の定年はいつ?

厚生労働省によると、現在日本で最も多い定年年齢は60歳となっています。

 医療福祉分野では、60歳での定年が約86%、65歳が約10%であり、多くの病院や施設が60歳での定年となっているようです。

60歳で定年し再雇用となった場合も、65歳で完全退職となる施設が多くなっています。

個人経営の薬局ではそれ以上の場合もあるため、施設の方針や経営者により差があるでしょう。

定年後の再就職先で多い選択肢は?

定年後に再就職を考えている方はどういった施設を考えるのでしょうか。ここでは、定年後の再就職先で多くの方が選択する施設を紹介します。

(1)現在の職場で継続

一番多いのが、現在の職場で再雇用してもらうことでしょう。別の施設での再就職は、年齢的な面で難しい場合も多いため、仕方なく継続している方もいるようです。

手続きが簡単ですし、転職活動をする必要がないのはメリットといえます。

(2)調剤薬局へ再就職

調剤薬局は、求人が出やすく、人手不足な薬局も多いです。人手不足になると、薬局側も即戦力になってほしいと考えるため、定年後の再就職は十分あり得るでしょう。

 人手が不足している時間帯に入れるなど、薬局が求めている時間帯や勤務体系で働けると採用される確率も高まります。

(3)ドラッグストア

ドラッグストアは数も多く、勤めやすいですが、全国展開している大手のドラッグストアでは採用されない可能性が高いです。

個人経営のドラッグストアは、60歳以上の求人を出しているところもあります。

定年後の再就職の流れとは?

定年後の再就職はどういった流れで進めていくのでしょうか。ここでは、定年後の再就職の流れや注意点について解説します。

(1)今後の方向性、スキルの洗い出し

これまでの経験やスキルをアピールできるよう、一度整理してみましょう。

自分の好きな業務や得意な業務も一緒に考えておけると面接で役立ちますよ。

また、今後の方向性も面接で聞かれる可能性がありますので、考えておけると良いですね。

 持病の有無も聞かれることが多く、かかりつけ医の診察を受けておきましょう。

(2)転職サイトで情報収集する

転職サイトに登録すると、求人紹介や書類添削等のサービスを受けることができます。

定年後の再就職の求人は数が限られているため、公開はされず好条件の求人は転職サイトの非公開求人となっている場合があります。

転職サイトで情報収集を行いつつ、良い求人があれば紹介してもらうといった方法が再就職への近道になりそうです。

(4)書類作成、面接

応募したい求人が決まったら、応募書類を送付し、面接に臨みます。履歴書を作成することになりますが、「書き方がわからない」「誰かに確認してほしい」という方も多いです。

 転職サイトは書類を添削するサービスがあるため、積極的に利用しましょう。

同様に面接でも、定年後だからこそ気を付けるべき点もあります。

転職アドバイザーと面接対策を考えて、模擬面接を行ってみると、自信をもって面接に挑めますね。

(4)入職

内定がでたら、いよいよ入職となります。その際に大切なのは、雇用契約書で雇用条件をしっかり確認することです。

再就職に求人は数が少ないこともあり、雇用条件と違うといったトラブルも一定数あります。

 そういったトラブルがあった場合は、転職サイト経由であれば入職後のアンケートで相談してみると良いでしょう。

薬剤師の再就職で使える自己PR例文をご紹介

再就職の際に悩みがちなのが、自己PR文ですよね。日本人は遠慮がちで自己PRが苦手と言われています。

ここでは、薬剤師の再就職で使える自己PRの例文をご紹介します。

(1)経験やスキルを活かして働く

まずは、自分のスキルや経験を活かした自己PRです。

例文
私は15年間調剤薬局に努めてまいりました。調剤業務はもちろん、保険関係の学習も行っております。また、在宅患者の服薬管理や指導も担当しており、利用者様の悩みを聞きながら薬剤調整業務を行いました。「話をしっかり聞いてくれるから何でも話せるわ」と言われたこともあり、コミュニケーションは得意であると自負しております。現在までの経験を活かし、一番身近な薬剤師として、さまざまな方の内服に関する悩みを共有できるよう努めてまいります。

薬局での勤務は、患者の服薬状況を確認することが多く、常にコミュニケーションを図りながら行っていく必要がありますよね。

今回の例文では、一通りの業務が行えることやコミュニケーションが得意なことをアピールできます。

(2)今後の方向性を記載する

薬剤師として今後自分がどうなっていきたいのかを記載しておくと、採用者側が自社に合うかどうか判断することができますよね。下記の例文を見てみましょう。

例文
私は8年間消化器内科病棟の担当薬剤師として業務してまいりました。主に抗がん剤を使用した薬剤療法に携わり、がん治療についての知識を身に付けました。こういった経験から、がん薬物療法認定薬剤師の取得を目指しています。がんセンターでの薬剤業務を通して、最新のがん治療や抗がん剤の取り扱いをしっかり学んでいきたいと感じたため、貴院への入職を志望しました。

自分のスキルも活かしつつ、今後取得したい資格について触れており、やりたいことも明確になっていますね。

薬剤師におすすめの転職エージェント3選

マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師

充実したサポート体制を重視するならマイナビ薬剤師がおすすめです。マイナビ薬剤師では専属のキャリアアドバイザーが、求職者のニーズをキャッチして求人を提案してくれます。

 ブランク期間が長くて再就職に不安な人でも、まずは一度キャリア相談をすると再就職のヒントを得られるかもしれません。

また、アフターフォローも徹底しているマイナビ薬剤師では、再就職後でも気になることや心配なことを相談できます。

再就職後でも心細さを感じにくいのは嬉しいポイントです。
公開求人数※2021年7月30日時点 58,507件
主な機能
  • 求人検索
  • 求人紹介
  • キャリア相談
  • アフターフォロー
  • 転職相談会
  • 転職ノウハウ
利用可能地域 全国
運営会社 株式会社マイナビ

出典:https://pharma.mynavi.jp/

ファルマスタッフ

ファルマスタッフ

転職活動をしながら研修制度を利用したいなら、ファルマスタッフの登録がおすすめです。

 ファルマスタッフではグループ企業「日本調剤株式会社」の教育ノウハウを活かしながら、薬剤師のスキルアップ・キャリアアップが叶う研修を用意しています。

特にブランク期間が長い人にぴったりの転職エージェントといえるでしょう。もちろん研修以外にも、ひとり一人と向き合いながら求人を提案してくれます。

自分に合った職場が分からない人でも安心して利用できますよ。
公開求人数※2021年7月30日時点 56,449件
主な機能
  • 求人検索
  • 求人紹介
  • キャリア相談
  • 研修制度
  • お役立ちコンテンツ
利用可能地域 全国
運営会社 株式会社メディカルリソース

出典:https://www.38-8931.com/

doda

doda

dodaは、幅広いジャンルの求人を豊富に扱う転職エージェントです。他では取り扱いのないdodaの独占求人もあるため、視野を広げて仕事探しをしたい人にもおすすめです。

 薬剤師の求人数も2021年7月30日時点で800件以上あるため、色々な求人を比較しながら自分に合った仕事探しができるでしょう。

応募書類の添削や面接対策も無料でサポートしてもらえるため、就職にブランクのある人も安心して利用できます。

専任のアドバイザーがサポートしてくれるので、不安なことがあれば気軽に相談してみましょう。
公開求人数※2021年7月30日時点 91,762件
主な機能
  • 求人検索
  • 求人紹介
  • スカウト
  • 転職ノウハウ
  • 転職Q&A
利用可能地域 全国
運営会社 パーソルキャリア株式会社

出典:https://doda.jp/

よくある質問

ブランクがあり、覚えることが多いのでは…と不安です
ブランクがあると、復職と同時に一気にやらなければならないことが増えるため、不安が大きくなりがちですよね。そんな時は復職支援プログラムを活用したり、入職予定の職場を見学し、必要な知識や技術をあらかじめ聞いておくと安心です。はじめは先輩が一緒に業務に入ってくれるため、聞けるところはしっかりきいておきましょう。日々の振り返りや業務への取り組み方で徐々に不安が払しょくされますよ。
子育てと仕事を両立するために準備することは?
まず職場の福利厚生を確認しましょう。育児短時間制度や保育施設やベビーシッターを割引価格で利用できる薬局もあります。また、育児に対する理解やサポートの有無も確認しておきたい点です。子育て中のスタッフが多いと、スタッフ同士で協力しながら業務が行えるため、転職サイトを上手に活用し、内部情報を把握しておくと安心です。
忙しくて学習時間があまりとれません。一番大切なことは?
新薬の発売や調剤報酬などは日々変化しています。業務と照らし合わせながら学習すると効率的です。
また、自分が受診したら何が知りたいか?どういう点が気になるか考えながら学習することもおすすめです。副作用や内服管理に対する対処法、アドバイスなどを薬剤師の経験や視点から伝えることができると患者の満足度も高まります。
転職サイトのお役立ち情報は、動画やわかりやすい記事が多いため、学習をスムーズに進めることができます。
ブランクのある転職で気を付けるべきポイントは?
ブランクにばかり目が行きがちですが、入職先もブランクがあることは把握しており、ブランクがあること前提で採用を決めています。その上で自分がどういう価値提供をすることができるのかを説明できるようにしておきましょう。ブランク前の薬剤師の経験、今回の転職で学んだこと、子供がいるからこそ痛感した薬剤師の必要性などをまとめておけると良いですね。
入職先の仕事を通して実現したいことを伝えることもやる気やモチベーションの高さをアピールできますよ。

まとめ

今回は薬剤師の再就職可能性をブランク期間ごとに整理し、薬剤師が再就職する際に確認すべきことや薬剤師の再就職を成功させる方法をご紹介しました。

スムーズな再就職を叶えるためには、新薬や法制度の知識をアップデートさせることが重要です。

また、薬剤師の再就職を1人きりでするのが不安な人は、薬剤師に特化した転職エージェントの登録をおすすめします。

業界知識を持った専属エージェントが求人を提案してくれるだけでなく、ブランク理由を簡潔に伝えるためのアドバイスもしてくれるでしょう。

ぜひこの記事を参考にしながら、薬剤師の再就職に役立ててみてくださいね。

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・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等を提供する企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等の仕様等について何らかの保証をするものではありません。本記事で紹介しております商品・サービスの詳細につきましては、商品・サービスを提供している企業等へご確認くださいますようお願い申し上げます。
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