雇用形態について（正社員、パート、派遣）

薬剤師のお仕事をする際に悩まれる方もいらっしゃるかと思いますが「正社員で働くか、パートで働くか、それとも派遣で働くか・・・」という雇用形態をどうするかの問題。
最近では派遣でご勤務をされたいお問い合わせ者も増えてきておりますが、よくよくお話を聞いてみると「派遣で働かない方がメリットあるのではないか」と思うこともあります。
もちろん正社員やパートの方も同様にご希望とは違う雇用形態が良いのではないかと思うこともございます。
また、雇用形態でどのように働き方が変わるのか、イマイチよく分からないという方もおりますので、今回は簡単に「正社員」「パート」「派遣」の特徴などをお伝えします。
 

☆正社員

・安定性抜群

無期雇用契約が基本となり、長期的に雇用が継続されやすいです。

・収入

「固定給」や「各種手当」、「賞与」、「退職金（企業によっては無し）」などもあり、収入面も安定しています。
昇給やキャリアアップにより年収が上がる可能性も高くあります。

・勤務時間

店舗ごとに営業時間が設けられており、その営業時間によっては朝早い、夜遅い勤務が発生することもあります。
ただし、週40時間の変形労働時間制を設定している企業が多数で、早番、遅番シフトを採用している企業が多くあります。

・通勤時間

通勤時間は90分以内や60分以内のルールを設けている企業が多い（大手企業、中小企業）
※90分以内や60分以内のルールでもご自宅の近くの店舗で働ける場合も多くあります。

・異動やヘルプ

異動やヘルプの発生がある（企業によってはコース選択で異動範囲が決められる場合がある）
※異動やヘルプをマイナスに捉える方もいらっしゃると思いますが、これがあることによりご自身の成長や新しい環境で新しい仲間たちと出会える良いキッカケとなります。
また、店舗内で何かトラブルなどが起こった際も複数店舗展開している企業は逃げ道として他店舗に異動の相談をすることも可能です。
 

☆パートの働き方

・収入

正社員や派遣の働き方に比べると、収入面は低めで、昇給や賞与が無い場合も有り。（昇給や賞与は業績等により支給がある企業もございます）
※2025年時点でおおよその時給相場は2000円（ただし地域や企業などにもよる）

・ライフワークバランス

ご自身のライフワークバランスに合わせた勤務時間や日数で契約を結べる。
ただし、午前中勤務や夕方まで勤務のパートについては求人が少ないので週に1日だけでも18時～19時以降の働き方ができるとか土曜日は月2回～毎週出勤できるなどの条件を緩和させると見つかりやすいです。

・異動やヘルプ

正社員の方に比べ、異動やヘルプの頻度は極端に少なくなります。
絶対ありませんとは言い切れませんが、それでも少ないです。
※企業による

・残業

予め勤務時間や日数を定めて契約を結びますので、正社員と比べると残業時間も減少する傾向にあります。
※企業による
 

☆派遣の働き方

・収入

派遣の時給はパートに比べ高く支給されるケースがほとんどです。
※2025年時点でおおよその時給相場は2700円～3000円前後（ただし地域や企業などにもよる）

・業務内容

派遣のお仕事としては主に投薬がメインとなります。
調剤～監査～投薬などの一通りの業務をしたい方や、在宅の業務に携わりたい方は正社員やパートの働き方がオススメかと思います。
また企業様側から忙しい店舗の派遣依頼を頂くことも多く、じっくり患者様に時間をかけて投薬というよりも、なるべく早く投薬をしていくことを求められるケースも多くあります。
人手の足りない店舗に急遽入ることもあり、即戦力を求められます。

・雇用が不安定

薬局の繁忙期となる10月～4月頃までは派遣のご依頼を多く頂くこともありますが、閑散期の夏場の時期はどうしてもご依頼が減ってしまう傾向にあります。
また、上記の収入でお伝えしたように、パートの時給よりも高い時給を支払うことから、企業側からするとなるべく派遣を使わず、正社員やパートの人員を増やしたいと思う企業が多数です。
そのようなことから、次月の働ける先が見つからない派遣スタッフさんもおります。
派遣1本で生計を立てるのはリスクも伴う可能性があると思ってもらえると良いかと思います。

いかがでしょうか？
ご自身の働き方として何が最適なのかをしっかり考え、ご転職活動に臨んで頂けたら幸いです。
自分はどういう働き方がいいのか等、迷うことがあれば一緒にお考え致しますので、いつでもAXISにご相談下さい。
転職すべきか迷われている方も是非1度お問い合わせ頂けますと幸いです。