20代向けおすすめ転職サイトランキング！人気各社を徹底比較

「30代までに転職を成功させたい」「第二新卒のうちに異業種に挑戦したい」という想いを抱える20代には、20代向けの転職サイトの利用がおすすめです。

未経験歓迎の求人に特化したものから、女性向けのもの、高収入が狙えるものまで、転職サイトによって特徴が違います。

自分に合った転職サイトの選び方や20代での転職のメリットについても解説するので、参考にしてください。

【20代前半向け】おすすめの転職サイト3選！

まずは、第二新卒や未経験の20代向けの転職サイトを厳選して3社紹介します。スキルに自信のない方は、人柄や熱意で勝負できる未経験歓迎求人がおすすめです。

マイナビ転職

マイナビ転職は、若者の転職に強みを持つ転職サイトです。新規登録者の68％※1は35歳以下となっています。

掲載業種は155分類、職種は379分類※3と、取り扱う業種・職種が幅広い点も魅力のひとつです。

中でもIT・グローバル・ものづくりに関しては業種に特化した専門サイトを開設しています。

なお、公式サイトには転職に役立つ履歴書の書き方マニュアルや、退職届の書き方・渡し方などのコンテンツが充実しています。転職活動のスキマ時間に読んでみてはいかがでしょうか。

全国で開催されている転職フェアは無料で参加でき、参加者の満足度も91%と高いのでおすすめですよ。

※公式サイト：https://tenshoku.mynavi.jp/

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、20代・第二新卒向けの求人特集などを豊富に取り扱う転職サイトです。全国の求人をエリアや職種、資格などから検索できます。

以下の便利な会員限定機能を使えば、転職活動が効率よく行えます。

職務経歴や条件などを匿名で登録しておくと、興味を持った企業やエージェントからオファーが届く可能性があります。

さらに、専用のアプリを利用すれば希望の新着求人が通知されるので、忙しくて求人を見逃してしまうという心配がありません。

転職支援サービスでプロに相談もできるので、初めての転職でも安心ですね。

※公式サイト：https://next.rikunabi.com/

エン転職

エン転職は、2021年4月時点の会員数が900万人を超える大手求人転職サイトです。気になる求人をリストに登録しておけば、企業から直接オファーが届くこともあります。

こだわり検索では、「20代の管理職登用実績あり」の求人も検索できます。求人の約80％がエンだけに掲載されているものなので、他ではなかなか見つからなかった人も利用する価値があるでしょう。

初めての転職なら、書類を書く際に使えるコツやビジネスマナーなどの転職活動に役立つ情報が満載の「転職大辞典」が便利です。

※公式サイト：https://employment.en-japan.com/

【20代後半向け】おすすめの転職サイト3選！

20代後半で年収アップを目指している方向けの転職サイトを厳選して3社紹介します。即戦力を求める求人を多く保有している点が魅力です。

パソナキャリア

パソナキャリアは、幅広い人材サービスを提供するパソナグループが運営する転職サイトです。利用者の転職後年収アップ率は67.1％※と、半分以上が年収アップに成功しています。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、業界の動向などを教えてもらえます。25万人以上の転職を支援したノウハウでサポートしてくれるのも大きなメリットです。

なお、「年収診断・年収査定シミュレーション」など、サービスは全て無料で利用が可能です。

転職情報コンテンツでは、20代向けに転職成功の秘訣を公開しています。

※公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/

ランスタッド

ランスタッドは、オランダに本社を置く人材サービス会社です。正社員はもちろん、派遣や短期バイト求人も保有しています。

掲載求人の年収下限額は400万円となっており、中には年収1,000万円、2,000万円の求人も存在します。ハイクラス向けの転職サイトと言えるでしょう。

世界38カ国4,800カ所に拠点があるため、現地の鮮度の高い求人情報が手に入りますよ。

※公式サイト：https://www.randstad.co.jp/

doda

dodaは、業界ごとの専任アドバイザーに転職をサポートしてもらえる転職サイトです。求人紹介から面接対策・応募書類の作成を行っています。

どの企業を選ぶか決められない場合には、300社以上が出展するdoda転職フェアがおすすめです。また、オンラインセミナーも充実しているので、転職活動に行き詰まったら利用してみてはいかがでしょうか。

レジュメビルダーなどの書類作成ツールも多数用意されており、転職に慣れていなくてもスムーズに転職活動ができますよ。

※公式サイトhttps://doda.jp/

【20代女性向け】おすすめの転職サイト3選

20代女性の転職に特化した転職サイトを厳選して3社紹介します。女性に人気の事務や秘書などの求人が多い特徴があります。

女の転職type

女の転職typeは、首都圏を中心に女性に人気の求人を多く取り扱う転職サイトです。正社員の求人が約80％あり、正社員で仕事を探している人にもおすすめです。

業種や職種も女性に特化したものが多く、アパレル・コスメや介護・保育業界、女性エンジニアなどの専門サイトも開設されています。

どの職種を選ぶか悩んでいるなら、無料の適職診断テスト「いい仕事ミイつけよう診断」がおすすめです。

現在、「コロナ禍の転職応援特別特集」で、コロナ禍で積極採用を行っている企業を特集しています。

※公式サイト：https://woman-type.jp/

マイナビ転職 女性のおしごと

マイナビ転職 女性のおしごとは、女性に人気のある事務や美容、医療などの求人を多く保有している転職サイトです。

スキルアップを目指す「オンキャリ系」と、ライフワークバランスを大切にしたい「オフキャリ系」に分けて検索キーワードがあり、求人を探しやすい点が魅力です。

公式ページにある転職ノウハウでは、女性の悩みに特化したコンテンツを公開しています。

女性が気になる面接時のメイクや服装についても、わかりやすいコラムと動画があるので、面接に行く前にチェックしておくと安心ですよ。

※公式サイト：https://tenshoku.mynavi.jp/woman/

LiBzCAREER

LiBzCAREERは、女性のライフステージごとのニーズに合った企業のマッチングを強みとしている転職サイトです。

累計1,500社以上が利用した実績があり、有名な上場企業の求人特集も組まれています。なおスキルを登録すれば、興味を持った企業からオファーを受けられます。

エージェントを介さずに直接企業と連絡を取り合えるので、スピーディーに転職活動を進められるでしょう。

リーダー候補やハイキャリア志向の女性には、同じ運営会社の「LiBzPARTNERS」がおすすめです。

※出典：https://career.prismy.jp/

【求人数比較】20代におすすめの転職サイトランキング

※本記事で紹介したおすすめ転職サイトの公開求人数を比較してランキング化しています。
※情報は2021年6月4日時点のものです。最新のものとは異なる可能性もあります。

第1位：doda

第2位：リクナビNEXT

第3位：マイナビ転職 女性のお仕事

自分に合った転職サイトの選び方を3つ紹介！

自分に合った転職サイトを見つけるには、どのような点を見ればよいのでしょうか。転職サイトの選び方について解説します。

1.求人数を比較する

求人の保有数が多い転職サイトは、多くの企業から信頼を得ているサイトであると言えます。多いサイトで数万件を保有している場合もあるので、求人数の数を比較してみましょう。

公開求人数だけではなく、非公開求人数を見ておくこともポイントです。

非公開求人とは？

非公開求人とは、一般には社名や内容が公開されていない求人のことを言います。転職サイトに登録し、転職エージェントからの紹介を受けることで閲覧できる特別な求人です。

非公開求人には大手企業や有名企業の案件も含まれており、質の良い求人に出会える可能性が高いです。

人生のステップアップとして転職を考えているなら、好条件の非公開求人を紹介してもらえるようにまずはサイトに登録しましょう。希望条件に合致した求人に出会える可能性が高まります。

2.強みは何か・何の分野に特化しているか

転職サイトによって、得意な分野や強みは異なります。まずは自分の転職の目的や理由を明確にして、その分野に強いサイトを探しましょう。

女性なら、女性向けの求人を多く保有する転職サイトがおすすめです。

女性向けサイトは女性の転職支援実績が豊富なので、より具体的なアドバイスが受けられます。

転職サイトの種類は？

転職サイトには、あらゆる業種を網羅的に取り扱う「総合型」の転職サイトと、ある業種に特化した「特化型」の転職サイトの2種類があります。

たくさんの業種から選びたい人には総合型が、業種がある程度絞られている人には特化型が利用しやすいです。

自分はどちらが向いているのか、検討してみましょう。

3.サポート体制がしっかりしているか

転職に慣れていない場合には、サポート体制がしっかりしているサイトがおすすめです。応募書類の添削や面接対策を受ければ、内定率もアップするでしょう。

企業の担当者と連絡を取っているキャリアアドバイザーから、求人情報には載っていない内部情報を教えてもらえます。

どのようなサポートを受けられるのか、登録前に確認しておきましょう。

20代で転職するメリットは？

20代で転職するメリットにはどのようなものがあるのか、見ていきましょう。

人柄や熱意があれば採用してもらえる

20代は社会人としてまだ若く、将来性やポテンシャルを見込んで採用してくれる企業が多い点がメリットです。人柄の良さや熱意が伝われば、未経験でも採用してもらえるでしょう。

30代・40代とは違い、20代は体力もあるため、新しい分野への吸収力も高い傾向にあります。

スキルに自信がなくても、やる気をアピールできれば採用される可能性は大いにあると言えます。

前職のやり方に凝り固まっていない

20代のうちは勤務年数が浅く、前職の社風に染まっていません。そのため、新しい企業のやり方にも柔軟に対応できる強みがあります。

前職で基本的なビジネスマナーが身についていれば、新しく採用したとしても1から教育する必要が無い点も大きな魅力だと言えます。

無駄なコストをかけずに教育できるため、20代の転職者は需要があります。

よくある質問

まとめ

20代におすすめの転職サイトについて解説しました。第二新卒なら、未経験歓迎の求人を多く取り扱う転職サイトを選ぶと良いでしょう。

女性の場合は、女性に人気の事務や秘書などの求人が多いサイトがおすすめです。また、20代後半で高年収を目指すなら、ハイクラス向けの転職サイトに登録してみましょう。

転職が初めてでも、書類添削や面接対策などのサポートの手厚い転職サイトを利用すれば、スムーズに転職活動を行えます。

自分に合った転職サイトを選び、効率よく転職活動を進めてくださいね。