20代向けおすすめ転職エージェント9選|求人数比較ランキング

20代は仕事にも少しずつ慣れ、将来の自分やキャリアを強く意識する年代です。20代のうちに転職をしておこうと決意する方もいるでしょう。

20代は、高卒・未経験・第二新卒など人によってさまざまな状況にあります。

キャリアアップを目指す高年収向け求人や女性向け求人を探している方もいるでしょう。

そこで今回は、20代の転職に関する以下の項目をご紹介します。

この記事でわかること
  • 20代前半・後半向けおすすめ転職エージェント
  • 20代女性におすすめの転職エージェント
  • 求人数比較ランキング
  • 20代の転職は難しい?

20代での転職で悩みを抱えている方はぜひ本記事を参考にしてみてくださいね。

【20代前半向け】おすすめの転職エージェント3選!

スキルがない20代前半の高卒・未経験・第二新卒の方におすすめの転職エージェントを厳選して3社紹介します。経験よりも人柄重視で見てもらえる企業の求人が多数揃っています。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめポイント
  • 各業界に精通したキャリアアドバイザーによる手厚いサポート
  • 20代に信頼されている転職エージェントNo.1公式サイト
  • 好条件の非公開求人は全求人の80%

マイナビエージェントは、各業界の転職市場に精通したキャリアアドバイザーのサポートを受けられる転職エージェントです。

また20代に信頼されている転職エージェントNo.1に輝いた実績があり、利用者の満足度が高いことが分かります。

 利用回数や期間に制限はないので、何度でも納得いくまでサポートを受けられるので安心です。

はじめての転職でも、キャリアアドバイザーにじっくりと不安な点や不明な点を聞けるのも嬉しいメリットです。

保有求人全体の約80%は非公開求人なので、登録すれば豊富な非公開求人のなかから希望に合ったものをみつけてもらえるでしょう。

夜間や土曜日も相談できるので、日中仕事で転職活動が進められない方も安心です。
運営会社 株式会社マイナビ
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • 履歴書添削サービス
  • 面接対策
  • サポート期間は無期限
公開求人数※2021年6月6日時点 26,171件
拠点

全国対応可

京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡

※公式サイト:https://mynavi-agent.jp/

キャリアスタート

キャリアスタート

おすすめポイント
  • 新卒・第二新卒に特化した転職エージェント
  • 初期費用がかからない住居の紹介などの転居サポート
  • 自分らしさを発揮できるようになるマンツーマン模擬面接

キャリアスタートは、フリーター・第二新卒の就職支援に特化した転職エージェントです。「若いうちから、正社員。」を合言葉に、転居サポートをはじめとするさまざまなサービスを展開しています。

 キャリアアドバイザーのサポートに加えて、就職活動の費用を全額負担してくれるのも大きなメリットです。

内定の取り消しを受けたり失業したりした20代を対象に、積極的な就職支援サービスを行っています。新しい仕事先に困っているなら、キャリアスタートに登録してみてはいかがでしょうか。

転職のコツが詰まった無料の転職成功BOOKやマンツーマンの模擬面接も好評です。
運営会社 キャリアスタート株式会社
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • 転職交流会
  • マンツーマン模擬面接
  • 転居サポート
公開求人数※2021年6月6日時点 非公開
拠点 東京

※公式サイト:https://careerstart.co.jp/

就職Shop

就職Shop

おすすめポイント
  • 利用者の9割は20代
  • 求人は未経験者が対象
  • 書類選考なしで面接まで進める

就職Shopは、20代の正社員就職のサポートに特化している転職エージェントです。経験や資格を見る書類選考はなく、応募すればすぐに面接を受けられます。

 求人は未経験者が対象なので、未経験だけど正社員として働きたいという方におすすめです。

直接訪問・取材をしてから求人を作成しているので、求人票だけではわからない職場の雰囲気などもわかります。

20代の利用者が9割を占めており、ひとりひとりの強みを引き出すサポートをしてくれますよ。
運営会社 株式会社リクルートキャリア
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • カウンセリング
  • 面接対策
公開求人数※2021年6月6日時点 非公開
拠点

新宿/東京/横浜/北千住/埼玉/千葉/西東京/大阪/京都

※公式サイト:https://www.ss-shop.jp/

【20代後半向け】おすすめ転職エージェント3選!

スキルを活かして高収入を目指す20代後半の方におすすめの転職エージェントを厳選して3社紹介します。年収などの条件交渉を代行してもらえるので、ストレスなく転職活動を行えるでしょう。

パソナキャリア

30代におすすめの転職サイト3選(スキルを生かして年収アップ)

おすすめポイント
  • 利用者の年収アップ率が67.1%
  • 年収アップやキャリアアップが目指せる
  • キャリアアドバイザーの客観的視点で転職をサポート

パソナキャリアは、求人企業担当のリクルーティングアドバイザーと、求職者専任のキャリアアドバイザーが連携してサポートしてくれる転職エージェントです。

キャリアアドバイザーは自分でも気づかなかった強みを客観的視点から見つけ出し、転職活動を成功に導いてくれます。

 利用者の転職後の年収アップ率は67.1%と、半数以上を占めているのも大きな特徴です。

特集ページでは、年収600万円以上の求人や外資系企業求人などがまとめられており、年収アップやキャリアアップを狙えます。

転職コラムでは、年収を上げるコツなどが公開されているので、活動の息抜きに見てみましょう。
運営会社 株式会社パソナ
主なサービス(機能)
  • キャリアアドバイザー
  • スカウト機能
  • 書類添削
  • 退職交渉
  • 面接対策
公開求人数※2021年6月6日時点 34,654件
拠点

全国対応可

東京/大阪/名古屋/横浜/静岡/広島/福岡など全国47都道府県

※公式サイト:https://www.pasonacareer.jp/support/

ランスタッド

30代におすすめの転職サイト3選(スキルを生かして年収アップ)

おすすめポイント
  • さまざまな働き方に合わせて求人を紹介してくれる
  • 語学力を生かしてキャリアアップを目指せる
  • ハイクラス求人が多い

ランスタッドは、正社員に限らず紹介予定派遣や派遣など、さまざまな働き方に合わせた仕事を紹介してくれる転職エージェントです。北海道から九州まで全国に拠点を展開しています。

 管理部門のハイクラス求人や語学力を活かせる求人も多数取り扱っているので、キャリアアップが目指せます。

また、担当してくれるコンサルタントは外資系企業出身が多いため、外資系企業へ転職をしたいと考えているならより具体的なアドバイスがもらえるでしょう。

ビジネス英語スキルを活かして、外資系企業に転職したい方におすすめです。
運営会社 ランスタッド株式会社
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • スカウト機能
  • 転職支援
  • 応募書類添削サービス
  • 面接対策
公開求人数※2021年6月6日時点 8,087件
拠点

全国対応可

東京/千葉/埼玉/愛知/静岡/岐阜/三重/大阪/兵庫/京都/岡山/広島/福岡など全国92カ所

※公式サイト:https://www.randstad.co.jp/

type転職エージェント

type転職エージェント

おすすめポイント
  • キャリアアドバイザーによる書類添削・面接対策などのサポートが手厚い
  • 求人に応募する際には推薦状を添えてくれる
  • 転職ノウハウに関するコラムが充実

type転職エージェントは、キャリアアドバイザーに応募書類添削や面接対策などのサポートが受けられる転職エージェントです。業界ごとに担当が分けられているため、業界特有の悩みを相談できます。

 模擬面接なども行っているため、しっかり活用すれば内定率がアップするでしょう。

求人に応募する際は、キャリアアドバイザーから見た「強み」を企業に印象づける「推薦状」も添えて提出してくれます。

転職ノウハウでは、20代や未経験などに向けた転職に成功するポイントを含むコラムが充実しています。
運営会社 株式会社キャリアデザインセンター
主なサービス(機能)
  • 転職相談会・セミナー
  • キャリアカウンセリング
  • 応募書類アドバイス
  • 面接日程調整
公開求人数※2021年6月6日時点 8,893件
拠点 東京

※公式サイト:https://type.career-agent.jp/

【女性向け】20代におすすめの転職エージェント3選を徹底比較

20代の女性の転職に特化した転職サイトを厳選して3社紹介します。これからの結婚や出産などのライフイベントに備えて、働きやすい企業を選べます。

女の転職typeエージェント

type女性の転職エージェント

おすすめポイント
  • サービス開始から18年の実績
  • 年間5,000名以上にカウンセリングを実施
  • 転職のプロからの客観的アドバイス

女の転職typeエージェントは、専任のキャリアアドバイザーが内定までをサポートしてくれる転職エージェントです。未経験から活躍できる求人が多数掲載されています。

 サービス開始から18年の歴史があるため長く取引している企業も多く、女の転職typeエージェントにしかない求人も取り揃えています。

年間5,000名以上のキャリアカウンセリングを実施している実績があるので安心です。女性の転職支援に関する豊富なノウハウを持っています。

年収の交渉や退職交渉など、今の会社を円満退社するためのノウハウも教えてくれますよ。
運営会社 株式会社キャリアデザインセンター
主なサービス(機能)
  • 転職相談会・セミナー
  • キャリアカウンセリング
  • 応募書類アドバイス
  • 面接日程調整
公開求人数※2021年6月6日時点 1,672件
拠点 東京

※公式サイト:https://type.woman-agent.jp/

マイナビエージェント (女性版)

マイナビエージェント (女性版)

おすすめポイント
  • 女性の転職市場に精通したキャリアアドバイザーと
  • 応募書類や面接対策から給与交渉まで任せられる
  • 転職ノウハウでは女性ならではの悩みを解決するコラムが充実

マイナビエージェント (女性版)では、女性の転職に特化したチームで転職をサポートしてくれる転職エージェントです。キャリアアドバイザーに女性が多い点も魅力でしょう。

応募書類の書き方の指導や面接対策はもちろんのこと、内定をもらったあとの給与交渉も代行してくれます。

 男女関係なくキャリアアップを目指せる会社や、育休・産休取得実績が豊富な会社など、ニーズに合わせた求人の紹介が可能です。

ライフステージで働き方が変わることが多い女性でも、働きやすい職場環境に出会えるでしょう。

転職ノウハウでは、女性が聞かれやすい面接の質問一覧などが公開されています。
運営会社 株式会社マイナビ
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • 履歴書添削サービス
  • 面接対策
  • サポート期間は無期限
公開求人数※2021年6月6日時点 25,108件
拠点 京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡

※公式サイト:https://mynavi-agent.jp/womanwill/

DYM就職

DYM就職(女性版)

おすすめポイント
  • 書類選考なしで面接が受けられる
  • フリーターやニートも利用できる
  • サービス満足度は90%の高水準

DYM就職では、採用担当者や企業の社長と直接交渉しているため、書類選考なしで面接を受けられます。第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの求人が豊富です。

 取り扱い企業には、一部上場企業やトップベンチャー企業などの将来性がある企業が多数あります。

大手企業とのつながりが強いため、女性が嬉しい福利厚生が充実した優良企業の紹介を受けられます。利用者のサービス満足度は90%公式サイト参照と高水準なのも、おすすめできるポイントです。

面接日程などの細かい調整はエージェントに任せられますよ。
運営会社 株式会社DYM
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • 面接対策
  • 履歴書添削
  • キャリア面談
  • 書類選考免除の企業面接
公開求人数※2021年6月6日時点 非公開
拠点 東京/札幌/仙台/名古屋/京都/大阪/福岡

※公式サイト:https://www.dshu.jp/

20代向けおすすめ転職エージェント求人数比較ランキング

※本記事で紹介したおすすめ転職エージェントの中で公開求人数が多いものを上位に表示しています。
※情報は2021年6月6日時点のものです。最新のものとは異なる可能性があります。

第1位:パソナキャリア

パソナキャリア

おすすめポイント
  • 利用者の年収アップ率が67.1%公式参照
  • 年収アップやキャリアアップが目指せる
  • キャリアアドバイザーの客観的視点で転職をサポート

第2位:マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめポイント
  • 各業界に精通したキャリアアドバイザーによる手厚いサポートが受けられる
  • 20代に信頼されている転職エージェントNo.1公式サイト
  • 好条件の非公開求人は全求人の80%

第3位:マイナビエージェント(女性版)

マイナビエージェント (女性版)

おすすめポイント
  • 女性の転職市場に精通したキャリアアドバイザーに相談できる
  • 応募書類や面接対策から給与交渉まで任せられる
  • 転職ノウハウでは女性ならではの悩みを解決するコラムが充実している

転職したいけど20代はスキルがないと厳しい?

転職活動を開始したいけど、スキルに自信がないと不安に思う方もいるでしょう。しかし、20代はスキルがなくても熱意で採用されやすい年代です。

30代・40代に比べても未経験の職種でも採用されやすい傾向にあります。

ここからは、スキルに自信がない方向けにどのような点に注意すれば良いのか、3つのポイントを解説します。

1.スキルに代わる強みを探す

転職したいけど20代はスキルがないと厳しい?

資格やスキルなどでアピールできるものがない場合には、自分の強みや得意なことなどのアピールポイントを見つけましょう。

若いことだけをアピールするのではなく、どのような点で会社に貢献できるかをしっかりと伝えられるかが鍵になります。

スキル以外のアピールポイント
  • 自分から積極的に学べる
  • 体力に自信がある
  • 業界に染まっていないため柔軟な発想ができる

自分の性格や能力を改めて見つめ直し、会社に貢献できるポイントはどこなのか考えてみましょう。

2.ポテンシャルや将来性をアピールする

企業が20代の人材に求めるものは、ポテンシャルや将来性です。この先、会社にとって利益をもたらす人材に成長してくれるかどうかを見ています。

そのため、自分が将来どのようなビジョンを持っているのかを伝えるのが効果的です。

将来のビジョンの一例
  • どのようなスキルを身に付けたいか
  • 企業にどのように貢献したいか
  • 仕事のどのような点にやりがいを感じるか

企業に転職した後のビジョンについて、しっかりと説明しましょう。

3.人材不足の業界を狙う

転職したいけど20代はスキルがないと厳しい?

急成長している業界や、慢性的に人手不足である業界は、未経験でも比較的採用されやすい傾向があります。

人不足の業界(一例)
  • IT
  • 運送・流通
  • 飲食・サービス業
  • 建設・建築
  • 介護

少子高齢化による労働人口の減少が原因で、現在日本では若い労働者の確保が難しいと言われています。

人不足の業界では、将来性も見込める20代の需要が高いと言えるでしょう。

20代で転職活動がうまくいかない理由とは?

転職がうまくいかない時には、何か原因があるはずです。原因を改善できなければ、いつまで経っても転職は成功できません。

ここからは転職がうまくいかない時に考えられる理由を3つ解説します。

1.自己分析ができていない

転職活動がうまくいかない理由とは?

転職活動を始める前の事前準備がきちんとできていないケースです。転職には即戦力が求められるため、自分の強みをアピールする必要があります。

自分のアピールポイントを言語化するためには、自己分析が必須です。

 自己分析が甘いと、志望動機がしっかりと伝えられない、キャリアをアピールできないなど、転職活動が不利になります。

自分の今までの経験やスキル、強みなどを明確にしてから活動を進めましょう。

2.自分のスキルに合っていない企業に応募している

今のスキルに合わない大手企業ばかりに応募していても、内定をもらうのは難しいです。能力や経験に合う求人を探しましょう。

 自分にとって妥協できる条件と、譲れない条件を明確にすれば、自分に合った求人を選びやすいです。

自分を客観視できないという方は、キャリアアドバイザーに相談するのがおすすめです。

プロの視点から、強みやアピールポイントを発見してくれるでしょう。

3.魅力的な自己アピールができていない

転職活動がうまくいかない理由とは?

書類選考を通過するには、企業が魅力的に感じる職務経歴書・履歴書を作成する必要があります。しかし、企業のニーズを把握していなければ、適切なアピールができません。

企業がどのような人材を求めているかのリサーチも大切です。

公式ホームページで経営理念を確認するなどして、求人内容以外に情報収取をしましょう。

 実際に企業に足を運んでいるキャリアアドバイザーに相談すれば、企業の雰囲気や上司の人柄などを含めた貴重な内部情報を教えてもらえます。

企業ごとのニーズに合わせた書類を作成すれば、内定率をアップさせられるでしょう。

よくある質問

高卒・未経験・第二新卒向け20代前半におすすめの転職エージェントは?
スキルよりも、人柄や熱意を重視する企業の求人を多く取り扱う転職エージェントが良いでしょう。書類選考が免除されていれば、経歴で不採用になる心配もありません。未経験歓迎求人の数が豊富な点もチェックポイントです。

本記事で紹介した中ではマイナビエージェントがおすすめです。豊富な求人数を誇っており、知名度の高いマイナビがしっかりとサポートしてくれます。また女性向けサイトもあるため、転職を考える女性にもお勧めできます。
高年収を目指す20代後半におすすめの転職エージェントは?
キャリアアップの支援実績が豊富な転職エージェントが良いでしょう。利用者の転職後の年収アップ率も参考になります。ビジネス英語を活かした転職を考えている方には、外資系企業を多く扱うエージェントがおすすめです。

本記事の中では、パソナキャリアがおすすめです。利用者の6割以上が年収アップを実現しているため、キャリアアップにつながる可能性が高いサービスです。

20代女性におすすめの転職エージェントは?
女性の転職支援に関する、豊富なノウハウを持っている転職エージェントが良いでしょう。ライフステージごとのニーズに合わせた求人を紹介してもらえます。キャリアアドバイザーに女性が多いがどうかも見ておきましょう。

本記事の中では、女の転職typeエージェントがおすすめです。18年間の事業実績から、女性に特有の悩みを幅広く解決してくれます。

転職したいけど20代はスキルがないと厳しい?
30代・40代と比べれば、20代はスキルや資格がなくても人柄や熱意で採用してもらいやすいです。面接時には、しっかりとやる気をアピールしましょう。未経験分野の求人でも採用されやすくなります。
転職活動がうまくいかない時の理由は?
転職理由が曖昧であったり自己分析が甘かったりなどの理由が考えられます。自分のスキルに合っていない大手企業や有名企業にばかり応募しているケースもあるでしょう。自分の強みを客観的に判断してくれる転職エージェントに、一度相談してみるのがおすすめです。
20代で転職するメリットは?
スキルや実績よりも将来性や人柄を重視される傾向があるため、異業種にも挑戦しやすいです。このため、30代・40代と比べると転職先の選択肢が広いです。面接ではやる気やポテンシャルをアピールしましょう。
20代の転職で失敗しないためには?
一時的な感情で、衝動的に仕事を辞めてしまうのは危険です。焦ってしまうと、希望に合わない求人に決めてしまい、転職に失敗してしまう可能性があります。自己分析をしっかりと行い、希望に合った職場を選びましょう。

まとめ

20代前半・後半におすすめ転職エージェント9選を紹介しました。また求人数を比較したランキングも紹介しました。

スキルに自信のない場合には、高卒・未経験・第二新卒向けのものが良いでしょう。スキルを活かして高収入を目指したい20代後半では、ハイクラス向けのエージェントがおすすめです。

女性の支援に特化したものを利用すれば、ライフステージごとに働き方が変わる女性特有の悩みも相談しやすいでしょう。

なお、20代はスキルや経験がなくても、即戦力のアピールができれば希望の分野への転職も難しくありません。転職活動がうまくいかない時には、原因を追究してみてください。

自分に合った転職エージェントを選んで、効率のよい転職活動を行いましょう。
・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等を提供する企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等の仕様等について何らかの保証をするものではありません。本記事で紹介しております商品・サービスの詳細につきましては、商品・サービスを提供している企業等へご確認くださいますようお願い申し上げます。
・本記事の内容は作成日または更新日現在のものです。本記事の作成日または更新日以後に、本記事で紹介している商品・サービスの内容が変更されている場合がございます。
・本記事内で紹介されている意見は個人的なものであり、記事の作成者その他の企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事内で紹介されている意見は、意見を提供された方の使用当時のものであり、その内容および商品・サービスの仕様等についていかなる保証をするものでもありません。
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