医師におすすめの転職サイトランキング！転職のタイミングも解説

「信頼できるサイトで転職活動をしたい」と考える医師も多いでしょう。ひとくちに転職サイトと言っても、産婦人科・小児科も取り扱っているものやコンシェルジュサービス、専門医歓迎のものなどさまざまです。

そこで今回は、医師の転職におすすめ転職サイト・転職エージェントを紹介し、求人数順のランキングも公開します。また、医師免許で転職できる医師以外の職種や相談会についても解説しています。

失敗しない転職のタイミングなど、医師の転職に役立つ情報が満載なので、ぜひ本記事を参考にしてください。

医師におすすめの転職サイト5選

医師の転職におすすめの転職サイトを厳選して5社紹介します。キャリアアップや医師以外の転職など、転職の理由や目的はさまざまです。

利用実績が多い転職サイトを厳選して紹介しています。転職を考えている医師の方は、ぜひチェックしてみてください。

医師転職ドットコム

医師転職ドットコムは、医師50,000名以上の支援実績がある転職サイトです。非公開求人も保有しているため、質の高い求人を見つけられる可能性が高いでしょう。

また、専門のコンサルタントが手厚いサポートをしてくれます。特に転職に必要な自己分析の支援や5年後のキャリアプランニングも相談できるので、自分に合った転職が実現しやすいです。

「医師転職研究所」ページでは、データで医師の転職事情を確認できます。活動前にチェックしておきましょう。

履歴書は個人が特定できないように作成できるので、匿名性を担保したまま転職活動が可能です。

※公式サイトより

※出典：公式サイト

マイナビドクター

マイナビドクターは、大手転職サイトマイナビが運営する医師専門の転職サイトです。医師専任のキャリアパートナーが転職活動をサポートしてくれます。

自由診療や科目不問などの求人があります。さらに正社員だけではなく非常勤求人も探せるため、幅広いニーズを満たしてくれるサービスだと言えます。

希望に合った求人の精査や、病院の見学・面接日時の調整、給与や休暇・福利厚生の条件交渉などを代行してくれるので、忙しくても安心です。

※出典：公式サイト

ドクターキャスト

ドクターキャストは、正社員はもちろんアルバイトなど雇用形態を問わないさまざまな求人を取り扱っているサイトです。

希望に合う求人が見つからなかった場合には、一度コンサルタントに相談してみましょう。非公開求人や掲載前の求人を紹介してもらえます。

また、転職後もサポートしてもらえるのも大きなメリットです。希望条件と実際の勤務に違いがあった場合にも話し合いをしてくれるので安心です。

コンサルタントが企業とのスケジュール調整などを代行してくれます。

※出典：公式サイト

民間医局

民間医局は、1997年に運営を開始した実績のある転職サイトです。年間成約数は50,000件※を誇っており、豊富なノウハウを持っています。

単に求人を紹介するだけでなく、求職者の「価値の再発見」を手助けしてくれます。たくさんの選択肢の中から最適なものを選べるように、求職者本位の転職をサポートしてくれるのも大きなメリットです。

希望の求人がない場合は、エージェントが医療機関と調整し、希望に合わせた求人情報にオーダーメイドしてくれます。

※公式サイトより

※出典：公式サイト

JMC

JMCは、保有している求人全体の8割が非公開求人となっています。医療機関や企業とのパイプが太く、内部情報などを知ることが可能です。

また、「しつこくしません。押し付けません。」がモットーのため、エージェントにしつこくつきまとわれるという心配もありません。

なお、在宅医療求人や女性医師の転職支援などの求人特集もあります。医師にまつわる税理士や社労士のサポートページもあるので参考にしてください。

年収アップ支援を得意としているので、スキルのある方におすすめのサイトです。

※出典：公式サイト

医師の転職におすすめの転職サイトランキングTOP３

ここからは、本記事で紹介したおすすめの転職サイトの中から公開求人数が多い順にTOP3を紹介します。

※2021年4月28日時点の情報です。最新の情報とは異なる可能性があります。

1位：医師転職ドットコム（求人数21,540件）

2位：リクルートドクターズキャリア（求人数13,603件）

3位：民間医局（求人数13,164件）

医師におすすめの転職エージェント3選

転職エージェントを利用すれば、より細かなサービスを受けられます。ここからは、コンシェルジュなどのサービスが便利な転職エージェントを厳選して3社紹介します。

エムスリーキャリアエージェント

エムスリーキャリアエージェントは、転職希望医師の登録実績が9年連続No.1※を誇る転職エージェントです。29万人の医師が登録しており、早期・長期のどちらの転職の相談もできます。

60歳以上OKの求人もあるため、ミドル以上の転職にもおすすめです。

土地勘がない地域への転職も、エリアに詳しい担当者が案内してくれるので安心ですね。

※公式サイトより

※出典：公式サイト

リクルートドクターズキャリア

リクルートドクターズキャリアは、医師専門で40年以上転職支援を行ってきた転職エージェントです。非公開求人は約1万件以上保有しています。

科目別の転職動向特集ページでは、39の診療科目に関する転職動向を徹底リサーチしています。複数の科目を検討しているなら、転職活動の合間に読んでみてはいかがでしょうか。

中には年収2,000万円以上の求人も掲載されています。

※出典：公式サイト

医師転職コンシェルジュ

医師転職コンシェルジュは、全診療科を対象に医師の仕事探し、転職をサポートしてくれる転職エージェントです。海外医師求人も掲載されています。

さらに、条件交渉・労働条件書の作成・辞退の代行などを全て任せられるので、負担なく転職が可能です。

転職後の医師の満足度は97％※と高い水準を誇っています。

※公式サイトより

※出典：公式サイト

医師向け転職サービスの選び方

医師向けの転職サービスは多数あるため、利用する際に悩むことも少なくありません。

自分に合ったサービスを選ぶことで転職がスムーズにいくでしょう。

ここでは医師向けの転職サービスを選び方を紹介します。

医師向けに特化しているサイトであるか

医師の求人を取り扱う転職サイトの中には、医師に特化していないものも存在します。医師として働きたいのであれば、医療業界に特化した転職サイトを選びましょう。

一般職と異なり、医師は専門知識や資格、技術が必要になる職種です。そのため、一般の求人サイトには掲載される機会は、少なくなります。

また、医師向けの求人を取り扱う転職サイトの場合、所属するアドバイザーも業界の転職事情を知っていることが多いです。

転職に手間をかけたくないのであれば、医療業界に特化したものが必須ですね。

求人の数は多いか

医師向けの転職サイトや転職エージェントは数多く存在しますが、サイトによって掲載求人数が異なります。

掲載されている求人数が少ないということは、それだけ選ぶ選択肢が減ってしまうということです。なるべく求人数が多いサイトを選びましょう。

非公開求人は転職サイトによって扱っている内容が変わってきます。自分に合った求人を取り扱う転職サイトを選ぶことも重要です。

求人数を増やすためにも、掛け持ち登録がおすすめですよ！

担当するアドバイザーの質は良いか

転職サイトや転職エージェントでは、求職者にアドバイザーがついてくれることも珍しくありません。

アドバイザーは転職成功に向けて、求人を探してくれるだけでなく模擬面談や書類添削、カウンセリングなどを担当します。

在籍するアドバイザーについては公式サイトで紹介されていることも多いため、登録前に一度チェックしましょう。

また、アドバイザーとの相性もあるため、合わないと思ったら担当を変えてもらうことや別の転職サイトと並行して活用するのもおすすめです。

いくつかの転職サイトに登録し、合うアドバイザーが在籍するところに絞る人も多いようですよ。

口コミ評判は良いか

転職サイトを選ぶときは、公式サイトを見るだけでなく口コミや評判も確認しておくと安心です。

口コミサイトでは、実際に転職サイトを利用した人のリアルな声が載っているため、良い部分だけでなくイマイチな部分も書かれていることがあります。

良い部分だけでなく、イマイチな部分も知っておくことは大切ですね。

医師が転職サービスを利用するメリット

転職サイトや転職エージェントを利用しなくても、転職自体は行えます。

しかし多くの医師は、転職サイトや転職エージェントを活用しているのが事実です。

そこでここでは、医師が転職サービスを利用するメリットについて解説します。

メリットの内容をそれぞれ詳しく見ていきましょう。

数多くの求人から自分に合ったものが選べる

転職エージェント以外の代表的な転職方法には、知人の紹介やハローワークの活用があります。しかし、そのどれも取り扱う求人が限定的です。

数少ない求人から転職先を探し出すことは困難で、妥協して転職先を決めるか、長期間をかけて転職活動を行う必要があります。

選択肢の数は多い方が、自分に合ったものが探しやすいでしょう。

条件などの交渉を代行してもらえる

転職エージェントには、医師の転職に特化したアドバイザーが存在します。アドバイザーは転職の助言をしてくれるだけでなく、先方への条件交渉も行ってくれます。

給与や休日などの待遇は、本人だと交渉しにくい部分なので、代わりに行ってくれるのは心強いでしょう。

アドバイザーは医療業界に詳しいので、交渉もうまく行ってくれるでしょう。

自分を客観的に見ることができる

転職エージェントを利用せず自分の力で転職活動を行う場合、すべて自分の主観で進めていくことになります。

主観だけで転職活動を行うと、求めていた求人と違う企業に転職することになったり、面接で的外れな回答をしてしまったりすることがあります。

転職エージェントは、求職者の強みやアピールポイントを企業目線で客観的に見てくれるため、内定までスムーズに進めることに有効です。

今まで気づかなかった自分を知ることもでき、新たな選択肢も増えそうですね。

無料で利用できる

医師向け転職エージェントのほとんどは、無料で利用することができます。書類添削や模擬面接、セミナーへの参加をしても課金する必要はありません。

お金をかけずに、求人を探すところから現職の退職の手伝いまでお願いできるのであれば、利用しない手はないでしょう。

お金のかかるセミナーと比べてお得感がありますね。

医師が転職サービスを利用するデメリット

医師が転職サービスを利用して転職活動を行うのは、メリットがたくさんある一方で、デメリットも存在します。

デメリットをしっかり理解しておくことで、転職活動のミスが防げるでしょう。

アドバイザーの能力に差がある

転職エージェントには複数のアドバイザーが存在しており、それぞれの得意・不得意にも差があります。そのため、求職者によって相性が合わないこともあるでしょう。

医師の資格を活かして一般企業に転職したい場合、病院への転職実績が豊富なアドバイザーだと心細く感じても仕方ありません。

担当のアドバイザーとの相性が良くない場合や力不足が感じられる場合は、担当の変更をお願いしましょう。

複数の転職エージェントに登録することで、合う担当に出会いやすいですよ。

想定していた期間内に転職ができないケースがある

転職エージェントのアドバイザーは、求職者に合った求人を紹介してくれます。そのため、合っていないと判断したものは無条件に弾かれるのです。

結果、紹介される求人が少なく転職までに時間がかかってしまうことがあるようです。

転職サービスを活用すると自分に合ったもののみに応募できるため、転職後のミスマッチを防げます。転職までに時間がかかっても結果的に良い転職ができることも多いです。

また、アドバイザーは時間をかけても求職者に合った求人を紹介し、サポートしてくれるので、安心して利用できるでしょう。

アドバイザーと二人三脚で頑張ることで、時間がかかったとしても転職が成功しやすいですよ。

契約報酬を重視した転職を勧められるケースがある

求職者は無料で転職エージェントを利用できますが、転職成功したときに転職先の企業からエージェントに報酬が支払われます。

支払われる報酬は、企業ごとに異なる場合がほとんどなので、転職先によっては契約報酬に大きく差がでます。

紹介される求人に違和感を覚えたら、担当者に聞いてみたり他の転職エージェントに切り替えたりすることでミスマッチを防げます。

我慢してそのまま転職しないようにしましょう。

医師が転職サービスを利用する際の注意点

医師の転職エージェントを使った転職活動はメリットが大きく、使わない方が損とも言えます。

しかし、注意点を押さえておかなければ、せっかくの転職エージェントの利用が逆効果になることがあります。

注意点と気をつけ方をしっかり理解しておきましょう。

職場見学で転職活動がバレてしまう

転職を検討した際、実際の企業や病院を見ておきたいと思い、見学することも少なくありません。

院内などで見学中、現職で関わりのある人に見られてしまい転職活動がバレることが考えられます。

また、転職サイトに登録する時点で、勤め先の企業からの閲覧を制限することも可能です。通常の転職活動でバレることは少ないでしょう。

見学したいけれどバレたくない人は、あらかじめ転職サイト登録時に伝えておきましょう。

転職サイトによってサービスの差がある

医師に限らず、転職サイトにはさまざまなサービスが存在します。求人の紹介や転職サポートはもちろんですが、転職後の支援やセミナー開催など、転職サイトによってサービス内容にばらつきがあります。

また、同じサポート内容がある場合でも転職サイトが変われば、力を入れている部分や強味も変わるのが当然です。

視点を変えた意見やサポートは、求職者のベストを引き出してくれるでしょう。まずはいくつかの転職サイトに登録し、自分に合ったサポートを見つける必要があります。

模擬面接やスキルの棚卸など、自分の苦手としているポイントを強化している転職サービスを選ぶことが重要です。

最初から自分に合ったサービスがわかることは稀です。

医師が転職を成功させるためのポイント

多忙な医師にとって、円滑な転職活動は時間や労力の削減になります。そこで押さえておきたい5つのポイントを解説します。

転職の目的を明確にする

医師で転職を考えている人は、どのような目的で転職活動を始めますか？まずは、自分の転職の目的を把握しておくことが重要です。

今回の転職が能動的な転職である場合は、一度転職以外の方法を検討してみるのもいいでしょう。

「年収を上げたい」「休みをしっかりとりたい」「家事・育児と両立したい」など、転職の目的は人によってさまざまです。

自分に合った目的を明確にしておくことで、希望の条件を絞ることができます。

契約内容はしっかり確認する

転職先によって就業規約などの契約内容は異なります。そのため、契約書にサインする前に、必ず契約内容を確認しましょう。

特に医師は、外来や病棟、医局や施設など、働く場所によって勤務体制や人間関係が変わってくるため、この場で再確認しておくと安心です。

職場見学の際は、現場を見られて現職の関係者に転職活動がバレないように気をつけましょう。

業界の動向をリサーチしておく

医療業界にも流行や動向があり、市場価値は一般企業と同じく変動していきます。専攻している業界や科目の現状はどうなのか、今後もニーズはありそうなのかなど、把握しておきましょう。

また、医療業界もデジタル化が急速に進み、オンライン診療を取り入れる医院も今後増えていく見込みです。

また、日本で問題になっている少子高齢化は今後も加速すると言われています。今後は高齢者の診療や管理ができる医師が重宝されることもあるでしょう。

また、自身の知識もアップデートしていくことで、企業に求められる人材になりやすいです。

ニーズが増えそうな業界や働き方を調べておくことは重要ですね。

転職活動の期間にゆとりを持つ

転職活動の平均期間は、約3カ月と言われています。この結果から多くの転職者は、転職を決めてから早々と次の仕事に就いていることがわかるでしょう。

しかし転職を成功させるためには、自分の条件に合った企業に出会うことが重要です。焦って探し、妥協した条件で転職を決めても長続きしないことがあります。

長期戦になることも覚悟し、余裕を持ったスケジュール管理をしましょう。

転職成功する前に現職を退職するのは避けた方が賢明ですね！

転職サービスを利用する

医師が使う転職サービスは、主に転職サイトと転職エージェントです。転職サイトと転職エージェントには、大きくサービス内容に違いがあります。

自分に合ったサービスを選ぶほか、どちらにも登録することもおすすめです。

医師で転職サービスを活用した人の口コミには、早めに利用した方が良いとの声も見られました。

第三者が間に入ることでスムーズな転職活動がきたり、複数の転職会社と連絡を取ることで情報を鵜呑みにすることなく転職できるとのこと。

転職活動は長引くほど、精神的にも疲れてくることがあります。その際、相談に乗ってくれる相談は心強いでしょう。

自分と相性の良い担当者がいる転職サービスを探す必要があるため、何社か登録し密に連絡を取るのがおすすめです。

妥協しない転職のためには、第三者に入ってもらう方がスムーズに進みますよ。

医師免許で転職できる医師以外の職種

医師免許を持っているなら、医師以外の職種でも転職が可能です。医師が異業種に転職することは、今や珍しいことではありません。まずは医師免許を生かして転職できる職種を紹介します。

医師免許が生かせる職種

医師免許が生かせる職種は以下の通りです。それぞれ詳しく紹介していきます。

一般企業

医師免許があれば、一般企業への転職も可能です。例えば、新たな新薬を開発するため製薬会社で研究を行うのも良いでしょう。

臨床医ならではの感覚で仕事に取り組むことができれば、会社からの信頼を勝ち取ることができます。

医療関係の企業面接で医師免許があることを伝えれば、有利に働くことも多いでしょう。

大学病院の研究室

臨床の研究には、チーム内に医師が必要であることが多いです。なぜなら、教科書の知識だけでは対応できない場合があるからです。

「大学病院の研究室では、医師免許を持っていると優遇される可能性がありますよ。」

公務員

医師免許や歯科医師免許を持っている人だけがなれる国家公務員として「医系技官」があります。医系技官とは、医学の専門知識を生かして医療対策に関わる仕事のことです。

厚生労働省では医系技官を目指す人向けのセミナーも開催されているので、興味がある方は参加してみると良いでしょう。

臨床とは違い、医療体制自体の課題を解決する仕事なので、通常の医師とは全く違うキャリアを積めます。

医師としての経験を積んでから転職すれば、現場を理解した上で対策を考えられるので有利でしょう。

企業内産業医

産業医とは、医学に関する専門的な立場から、 職場で労働者の健康管理等を行う医師のことを言います。通常の診療や治療は行いませんが、社員が働けるか働けないか判断する大切な役割です。

就業環境や健康全般に対する指導やアドバイスをして、従業員の健康も守ります。

医師としての経験が生かせる職種

次に、医師としての経験が生かせる職種を紹介します。以下、それぞれ詳しく解説していきます。

医療系IT企業

数ある企業の中でもIT業界は今進歩が目覚ましく注目されています。さまざまな分野での導入が進んでおり、医療の分野に関してもITの技術は導入されつつあります。

例えば、ITと金融を融合させたフィンテックなどが有名です。医療系IT企業では医療に関する専門的な知識が求められます。

日本の医療の発展を目指し、社会に貢献ができるでしょう。

コンサル業界

医師からコンサルタント業に転職も可能です。企業のコンサルタントと聞くと弁護士や公認会計士などを想像する人も多いですが、実際に医師免許を持ったコンサルタントは存在します。

医療に関する経験と知識があれば、企業に貢献できるコンサルタントとして活躍できるでしょう。

コンサルタント業なら、病院勤務と比べて日当直がなく休日が比較的多いメリットがあります。

政治家

医師免許を持つ政治家は意外にも多く存在します。

現場の経験を元に、政治家として医師の働き方についての制度を変えることを目指す医師もいます。

政治家になれば国の医療制度や社会保険制度の仕組みに向き合い、制度を変えられる可能性があります。

転職活動にベストなタイミングはいつ？

医師の求人は通常の求人と比べ数が少ないため、ライバルと争うことになる可能性もあります。キャリアアップを目指すなら、転職先の選択肢は多いほうが良いでしょう。

では、実際にどのタイミングで転職をするのが良いのでしょうか。以下、医師が転職を考えるタイミングについて解説します。

ベストな転職のタイミングはある？

一般的に医師の転職は年度の区切りが多いと言われています。理由としては、減給や人事評価などでモチベーションが下がった医師が転職を考える時期だからです。

病院は新しい人材を採用するため、2カ月～3カ月前には求人の募集を開始します。年度の区切りから逆算すると、遅くとも12月までには転職活動を始めるのが良いでしょう。

転職を考えるなら、退職する日から逆算して遅くとも3ヶ月前には転職活動をスタートさせましょう。

転職活動を始める時期

転職活動を始めるなら早ければ早いほど良いでしょう。しかし、忙しく時間が取れない方は転職を希望する時期から逆算して3ヶ月前くらいから始めるのがベストです。

転職コンサルタントに転職希望時期をあらかじめ伝えておけば、スケジュールを調整してサポートしてもらえますよ。

タイミング以外で重要視するポイント

転職時に大切なのはタイミングだけではありません。以下の点も考慮して活動を進める必要があります。

せっかく転職しても、モチベーションが上がらない職場では意味がありません。求人内容をよく比較して、自分に合ったものを見つけましょう。

また、相談会への参加もおすすめです。転職サイト・エージェントでは、無料で参加できる転職相談会も随時開催されています。転職を迷っているという人も気軽に参加してみてください。

医師の転職事情を熟知したプロのアドバイザーから具体的なアドバイスをもらえますよ。

よくある質問

まとめ

サポートや求人が充実した医師におすすめの転職サイト・転職エージェントについて紹介しました。また求人数を比較した転職サイトランキングも掲載しています。

サイトによって特色が異なるため、高年収を目指すなら専門医歓迎の求人を多く取り扱っているサイトなどを利用しましょう。

転職相談会は無料で開催されているので積極的に活用するのがおすすめです。失敗しない転職のタイミングは、募集件数が増加する4月・10月頃がおすすめです。

転職サイトを賢く活用して、理想の職場を手に入れてくださいね。